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FRAZIONE MONTE SACRO
INFORMAZIONI E CONTATTI UFFICO DI POLIZIA MUNICIPALE
AGENTE GIULIO DE LISA (CELL 329 7325684)
AGENTE MARIA ANTONIETTA ORLOTTI (CELL.320 0815927)
ATTIVO SERVIZIO TRASPORTO DISABILI MUNITI DI APPOSITO CONTRASSEGNO NEI GIORNI DI DOMENICA E FESTIVI DALLE ORE 8.00 ALLE ORE 12.30 (ULTIMA DISCESA) PREVIA PRENOTAZIONE AL SERVIZO MISERICORDIA AL NUMERO 347 9933814 (Signor Di Spirito M.)
In Primo Piano
In Primo Piano09/09/2024
PROGRAMMA GOL (Garanzia Occupabilita' dei Lavoratori)
IL SINDACO
INFORMA LA CITTADINANZA
Che saranno attivati al Comune di Novi Velia n. 24 tirocini di inclusione nell’ambito del Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) Campania (PNNR, Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1. “Politiche attive del lavoro e formazione” – Next Generation UE).
Ciascun tirocinio avrà una durata complessiva di 12 mesi e al tirocinante verrà riconosciuta un’indennità di partecipazione mensile pari a € 500,00 erogata interamente dalla Regione Campania.
Per partecipare è necessario iscriversi al Centro per l’Impiego e collegarsi alla piattaforma “CLICLAVOROCAMPANIA” con il proprio SPID.
Saranno prese in considerazione tutte le candidature pervenute entro il 30 settembre 2024.
Gli Uffici comunali sono a disposizione per fornire ulteriori informazioni.
IL SINDACO
Dott. Adriano De Vita
In Primo Piano01/07/2024
RACCOLTA RIFIUTI SOLIDI URBANI ANNO 2023
SULLA BASE DELLA DICHIARAZIONE MUD ANNO 2024 SI COMUNICANO I DATI RELATIVI ALLA RACCOLTA DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI ANNUALITA’ 2023.
In Primo Piano24/05/2024
ORDINANZA SINDACALE DI REGOLAZIONE DEL TRAFFICO VEICOLARE E PEDONALE DELLA STRADA COMUNALE PONTE TORNA - FRAZIONE SANTUARIO
ORDINANZA SINDACALE DI REGOLAZIONE DEL TRAFFICO VEICOLARE E PEDONALE DELLA STRADA COMUNALE PONTE TORNA - FRAZIONE SANTUARIO
In Primo Piano18/05/2024
SOLENNE RIAPERTURA DEL SANTUARIO DIOCESANO DI MARIA SANTISSIMA DEL SACRO MONTE DI NOVI VELIA
SOLENNE RIAPERTURA DEL SANTUARIO DIOCESANO DI MARIA SANTISSIMA DEL SACRO MONTE DI NOVI VELIA
In Primo Piano13/05/2024
ORIDNANZA SINDACALE 5 DEL 13/05/2024 - OBBLIGO DI PULIZIA E MANUTENZIONE DELLE AREE INCOLTE FINALIZZATA ALLA TUTELA DELLA SALUTE DELL'INCOLUMITA' PUBBLICA E DEL DECORO URBANO
ORDINANZA SINDACALE 5 DEL 13/05/2024 – OBBLIGO DI PULIZIA E MANUTENZIONE DELLE AREE INCOLTE FINALIZZATA ALLA TUTELA DELLA SALUTE, DELL’INCOLUMITA’ PUBBLICA E DEL DECORO URBANO
In Primo Piano14/03/2024
Consultazione pubblica propedeutica alla costituzione della Comunità Energetica Rinnovabile e Solidale di Novi Velia
Si avvisa la cittadinanza che è in corso una consultazione pubblica propedeutica alla costituzione della Comunità Energetica Rinnovabile nel Comune di Novi Velia
In Primo Piano11/03/2024
AVVISO PUBBLICO DI MANIFESTAZIONE
AVVISO PUBBLICO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER I PROPRIETARI DI LOCALI COMMERCIALI SFITTI SITI IN VIA GRECI
In Primo Piano04/03/2024
Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Novi Velia ai fini della partecipazione civica alla sua redazione finale con osservazioni e suggerimenti.
La normativa vigente (art. 54, comma 5 del D. Lgs n.165/2001 e l’art.1, comma 2 del D.P.R. n. 62 del 16.4.2013) prevede che ciascuna Pubblica Amministrazione definisca, con procedura aperta alla partecipazione pubblica, un proprio codice di comportamento.
Per garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati, l’Amministrazione Comunale ha predisposto una bozza del “Codice di Comportamento”.
A tal fine viene attivata la presente procedura aperta per acquisire eventuali osservazioni in merito alla bozza pubblicata, che potranno essere inviate
entro mercoledì 20 marzo 2024, utilizzando il modello disponibile in allegato:
via e-mail all’indirizzo protocollo.novivelia@gmail.com
oppure tramite posta elettronica certificata all’indirizzo protocollo.comunenovivelia@asmepec.it
oppure tramite consegna in formato cartaceo al Comune presso l’ufficio Protocollo.
In calce alla presente sono pubblicati i seguenti documenti:
· avviso pubblico firmato digitalmente
· bozza del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Novi Velia
· modello per presentare proposte/osservazioni in merito al Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Novi Velia
Si ringraziano tutti gli interessati per la collaborazione che vorranno prestare.
In Primo Piano15/02/2024
AVVISO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE A PARTECIPARE ALLA CO-PROGETTAZIONE, ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DI UN PROGRAMMA TERRITORIALE DI ACCOGLIENZA, TUTELA E INTEGRAZIONE A FAVORE DI MINORI STRANIERI NON
AVVISO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE A PARTECIPARE ALLA CO-PROGETTAZIONE, ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DI UN PROGRAMMA TERRITORIALE DI ACCOGLIENZA, TUTELA E INTEGRAZIONE A FAVORE DI MINORI STRANIERI NON ACCOMPAGNATI NELL’AMBITO DELLA PROGETTAZIONE SAI) A TITOLARITA’ DEL COMUNE DI NOVI VELIA A VALERE SU FONDI FAMI – ANNUALITA’ 2023-2025
In Primo Piano14/02/2024
MANIFESTAZONE D'INTERESSE PER INDIVIDUAZIONE DI OPERATORE PRIVATO PER LA REALIZZAZIONE DELLE MISURE CONNESSE AL PROGRAMMA GARANZIA DI OCCUPABILITA' DEI LAVORATORI "GOL"
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) – MISSIONE 5 – COMPONENTI 1 RIFORMA 1.1 POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO E FORMAZIONE PROGRAMMA 2GARANZIA DI OCCUPABILITA’ DEI LAVORATORI – GOL
MANIFESTAZONE D'INTERESSE PER INDIVIDUAZIONE DI OPERATORE PRIVATO PER LA REALIZZAZIONE DELLE MISURE CONNESSE AL PROGRAMMA GARANZIA DI OCCUPABILITA' DEI LAVORATORI "GOL"